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EMBRACE HOME PRÊTS REMPORTE LE PRIX DEI

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La Mortgage Bankers Association reconnaît les meilleurs prêteurs pour leur leadership en matière de diversité, d’équité et d’inclusion dans le secteur des prêts hypothécaires résidentiels

MIDDLE TOWN, RI, 24 octobre 2022 /PRNewswire/ — Premier prêteur hypothécaire national Inclure les prêts immobiliers a annoncé qu’elle avait reçu un prix de leadership résidentiel pour la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI) 2022 de la Mortgage Bankers Association (MBA) pour avoir développé des moyens innovants de faire progresser les efforts de DEI au sein de l’organisation. Le MBA a rendu hommage à l’entreprise lors d’une cérémonie hier soir lors de la réunion annuelle du groupe commercial à Nashville, Tennessee.

“Nous sommes très honorés d’être reconnus par le MBA pour nos efforts en matière de diversité”, a déclaré le PDG d’Embrace. Denis Hardman. « Il y a deux ans, nous avons décidé en tant qu’entreprise de faire tout ce qui était en notre pouvoir pour lutter contre la discrimination raciale. Depuis lors, nous avons fait des progrès mesurables dans le renforcement de l’accession à la propriété noire et brune et dans la création de plus d’opportunités de carrière chez Embrace afin que notre équipe reflète et capture mieux la valeur de la riche diversité de notre pays. Je suis ravi de partager ce prix avec tout le monde dans l’entreprise.”

Après le meurtre de 2020 Georges FloydEmbrace a lancé un groupe de travail composé d’employés de tous les niveaux de l’entreprise qui a lié l’injustice raciale à l’injustice économique. John Hartleyqui a un doctorat jale en sociologie et s’est associé à des dirigeants locaux d’efforts de réconciliation raciale, tribale et religieuse dans plusieurs pays, Embrace s’est joint en tant que consultant à plein temps pour diriger la talentueuse équipe du groupe de travail.

Depuis lors, Embrace a fondé la Wider Path Home Foundation, une organisation à but non lucratif axée sur l’avancement de l’accession à la propriété durable dans les communautés noires, brunes et autres communautés mal desservies grâce à l’éducation, au développement communautaire et aux subventions d’acompte. Plus tôt cette année, Embrace s’est également associé à l’équipe de course 23XI NASCAR, propriété de l’ancienne superstar de la NBA. Michael Jordan pour collecter des fonds pour les acomptes des acheteurs de maisons mal desservis via Wider Path. À ce jour, les efforts d’Embrace ont entraîné une augmentation de 33 % des prêts hypothécaires pour les acheteurs noirs. L’entreprise a donné plus que cela 400 000 $ pour les subventions d’aide à la mise de fonds.

Embrace a également développé un programme de coaching pour les cadres et les nouvelles recrues qui met l’accent sur la reconnaissance de la valeur de la diversité dans la croissance de ses équipes en termes d’adaptabilité, d’efficacité et d’innovation. Les dirigeants seniors et de première ligne s’associent à Embrace’s Diversity Collab pour créer le programme de coaching évolutif. Depuis la création du programme, plus de 50 % des employés participants ont progressé dans leur poste au cours des 18 premiers mois, et tous sauf un étaient noirs.

Les efforts de DEI d’Embrace se poursuivent.

«Nous travaillons avec les communautés pour établir des magasins dans des marchés à prédominance noire et brune. Les mesures de réussite de ces succursales sont liées aux résultats réels en termes de création de prêts, de viabilité économique et de formation des futurs professionnels du crédit hypothécaire, plutôt qu’à une présence symbolique ou à des liens avec la communauté », a déclaré Hartley. « Nous reconnaissons également mieux nos Noirs et Brown et soutenez leur développement. Les réalisations récentes des dirigeants noirs et bruns d’Embrace incluent la promotion d’un agent de crédit senior au poste de directeur de succursale et l’apport de l’expertise d’un autre agent de crédit senior au coaching des directeurs de succursale. Ils le méritent.

Pour en savoir plus sur les opportunités de carrière chez Embrace, veuillez visiter www.embracehomeloans.com/about/careers.

À propos des prêts immobiliers Embrace

Fondée en 1983, Embrace Home Loans est un prêteur hypothécaire bien connu qui offre aux emprunteurs et aux institutions financières une expérience hypothécaire exceptionnelle. Autorisé dans 50 états et le District de ColombieEmbrace a été reconnue sept fois par Fortune and Inc. comme l’une des meilleures moyennes entreprises américaines. L’entreprise a également été reconnue 17 fois comme l’un des meilleurs endroits où travailler Rhode Islandcomme l’entreprise la plus impliquée dans la communauté Rhode Island, et le prix d’excellence en leadership de Providence Business News. Embrace Home Loans est situé à Centre-ville, Rhode Island. Visitez www.embracehomeloans.com pour plus d’informations.

CONTACTS PRESSE :
Henri Drenan
Marketing stratégique et relations publiques
(615) 497-8358
[email protected]

Marie McGarity
Marketing stratégique et relations publiques
(203)260-5476
[email protected]

SOURCE Couvrir les prêts immobiliers

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