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Dites adieu à la résidence médicale - et à la dette de prêt étudiant en médecine?

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La dette des étudiants en médecine, un chiffre qui s’élève en moyenne à environ 200 000 $, joue un rôle important dans de nombreuses décisions de vie que prennent les médecins lorsqu’ils obtiennent leur diplôme et commencent à exercer. Pour certains médecins, ce nombre peut être un facteur dans l’évaluation de leur premier poste non résidentiel.

Le salaire sera bien sûr un facteur pour déterminer la capacité de rembourser un prêt aussi efficacement que possible, tout comme une prime à la signature. Dans un marché du travail concurrentiel, les employeurs proposent également une autre carotte pour attirer les candidats : le remboursement des prêts aux étudiants en médecine.

Pour les nouveaux et les futurs débutants sur le marché du travail médical, voici un aperçu de certains aspects importants des remboursements de prêts financés par l’employeur.

Selon un rapport de 2022 publié par le cabinet de recrutement Merritt Hawkins, une division d’AMN Healthcare, l’incitation au recrutement la plus courante offerte par les employeurs cherchant à recruter des médecins était une prime de signature ou d’adhésion. Le rapport indique que ces types de bonus ont été offerts dans plus de 90 % des recherches effectuées par l’entreprise.

En revanche, 18% des recherches de Merritt Hawkins suivies dans le rapport concernaient des remboursements de prêts, contre 21% un an plus tôt. Le remboursement du prêt d’études implique le paiement du prêt étudiant en médecine du médecin par l’hôpital ou une autre entité qui recrute en échange d’un engagement à rester dans la communauté pendant un certain temps.

Le montant moyen de remboursement du prêt offert lors de la recherche d’un emploi chez Merritt Hawkins était d’un peu plus de 100 000 $. En contrepartie, la plupart des candidats (77 %) devaient rester en poste pendant trois ans.

“Le remboursement des prêts d’études peut être un facteur important pour inciter à l’embauche”, a déclaré Michael Belkin, vice-président de division chez Merritt Hawkins. «Les grands systèmes de santé peuvent offrir des montants solides de l’ordre de 100 000 $ et plus. Des régimes plus petits et même des cabinets privés proposent également des remboursements de prêts, mais le montant sera moindre.

« Dans tous les cas, le remboursement du prêt sera lié à une période de renonciation. Le remboursement des prêts est un élément particulièrement important du plan de relance global pour la recherche dans les zones rurales et autres zones mal desservies.

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Bien que le volume d’opportunités de recrutement pour le remboursement de prêts ait été relativement faible, Belkin a averti que le nombre de médecins débutants et résidents qui entrent en pratique est probablement plus élevé, car un plus grand nombre de médecins établis ont remboursé leurs prêts dans la plupart des cas. Alors que vous poursuivez votre parcours pour devenir médecin, la série AMA Transition to Practice fournit des conseils et des ressources pour décider où pratiquer, négocier un contrat de travail, gérer l’équilibre travail-vie personnelle et d’autres conseils importants pour commencer à exercer.

Lorsque la médecin de famille Samantha Benz, MD, cherchait un poste post-résident, elle avait quelques facteurs clés guidant sa recherche, tels que : B. Autonomie de travail, culture de pratique et localisation. Alors qu’elle n’avait que quelques offres finales, celle qui proposait le remboursement d’un prêt étudiant en médecine s’est démarquée.

En échange d’un engagement de deux ans pour rester à son poste, le Dr. Benz – chez Aurora Health Care à Milwaukee – 100 000 $, qui seront utilisés pour rembourser ses prêts. Cette incitation s’ajoutait à une prime à la signature. La prime de signature et les paiements que son employeur a effectués sur sa dette de prêt étudiant sont considérés comme un revenu imposable, ce qui est distinct des prêts annulés dans le cadre du programme gouvernemental d’annulation de prêt.

“C’était vraiment attrayant”, a déclaré le Dr. Benz. “La façon dont ça se passe après le remboursement du prêt… fondamentalement, tous mes prêts sont remboursés.”

“Lorsque j’ai comparé les deux postes, l’un offrait l’incitation à rembourser le prêt étudiant en médecine et l’autre non.”

La subvention de remboursement de prêt du Dr. Benz a été payé en une somme forfaitaire. Parce qu’elle avait effectué des paiements sur ses prêts pendant son séjour alors que les intérêts sur les prêts étudiants étaient suspendus pour les prêts du gouvernement, la somme qu’elle a reçue dans le cadre de son incitation au recrutement était suffisante pour l’amener à rembourser la totalité de ses prêts, a-t-elle déclaré.

“Cela a rendu le One-Job plus attractif”, explique le Dr. Benz, qui a pris ses fonctions chez Advocate à la mi-octobre. “Savoir que c’était presque terminé était bon à savoir.”

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