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Elizabeth Holmes und Sam Bankman-Fried: Wie Wunderkinder entfesselt werden

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Elizabeth Holmes und Sam Bankman-Fried sind zwei ehemalige Wunderkinder, deren Namen für Skandale in Erinnerung bleiben werden. Wie wurden sie von aufgehenden Sternen zu fallenden Sternen?

Ein Executive Coach sagt, dass die Unbeständigkeit von Tech-Startups sowie die Unerfahrenheit junger Unternehmer das Risiko einer schlechten Entscheidungsfindung erhöhen.

„Es ist Einsamkeit an der Spitze, besonders für die heutigen Führungskräfte, die in einem sich schnell verändernden Umfeld unzähligen Herausforderungen gegenüberstehen. Es lässt jungen Führungskräften, die in Echtzeit lernen, wenig Zeit, um sich durchzusetzen. Treten Sie zurück und reflektieren Sie die Entscheidungen, die sie treffen “, sagt Nick Goldberg, Gründer und CEO von EZRA, einem virtuellen Coaching-Unternehmen für Führungskräfte.

Goldberg sagte gegenüber FOX Business, dass die Startup-Landschaft seit langem „wie der Wilde Westen“ sei und es bestimmten Menschen erlaube, Situationen auszunutzen.

Elisabeth Holmes

Elizabeth Holmes, ehemalige Geschäftsführerin von Theranos, spricht am 21. Oktober 2015 auf einer Technologiekonferenz des Wall Street Journal in Laguna Beach, Kalifornien. (Glenn Chapman/AFP über Getty Images/Getty Images)

Holmes war 19, als sie ihr Studium an der Stanford University abbrach, um Theranos, ein Unternehmen für Bluttests, zu gründen. Sie entwickelte die Idee, bei einem 9-Milliarden-Dollar-Unternehmen mit ein paar Tropfen Blut auf Erkrankungen zu testen.

Bankman-Fried war 26 Jahre alt, als er FTX mitbegründete. Zuvor arbeitete er an der Wall Street, bevor er Alameda Research gründete und dann FTX auf den Markt brachte. Investoren bewerteten die Krypto-Börse im Januar 2022 mit 8 Milliarden US-Dollar, nachdem das Unternehmen in seiner ersten Finanzierungsrunde 400 Millionen US-Dollar aufgebracht hatte.

Sam Bankman Fried

Sam Bankman-Fried, Gründer und ehemaliger CEO von FTX, spricht am 13. Oktober 2022 auf der jährlichen Mitgliederversammlung des Institute of International Finance in Washington, DC. (Ting Shen/Bloomberg über Getty Images/Getty Images)

FTX’S SAM BANKMAN-FRIED ZUSAMMENBRUCH GEGEN ENRON, MADOFF

“Was wirklich zurückkommt, ist Macht”

Beide Fälle erregten massive Publizität. Goldberg sagt jedoch, dass Wirtschaftsführer kein Monopol auf unethisches Verhalten haben.

„Was wirklich zählt, ist Macht“, sagte Goldberg. „Die Realität ist, dass jeder in jedem Beruf die Fähigkeit hat, die Regeln zu beugen oder zu brechen. Der Unterschied besteht darin, dass die Auswirkungen schlechter Schauspieler viel größer sind, wenn Sie über jemanden in einer Macht- oder Führungsposition in der Öffentlichkeit sprechen und zerstörerischer.”

Strom scheint sowohl bei Theranos als auch bei FTX ein Problem gewesen zu sein.

Zum Beispiel berichtete Vanity Fair in einer Enthüllung aus dem Jahr 2019, dass Holmes erstklassig querfeldein geflogen und dann zu einem Züchter gefahren wurde, um einen 9 Wochen alten Welpen zu kaufen. Sie hatte auch ein Sicherheitsgefolge und persönliche Assistenten, die die Fahrer und einen Publizisten begleiteten.

In einer Gerichtsakte sagte John Ray, CEO von FTX Trading, dass er seit seiner Übernahme von Bankman-Fried noch nie ein so vollständiges Versagen der Unternehmenskontrolle erlebt habe, wie er es bei FTX gesehen habe.

„Von der kompromittierten Integrität von Systemen und der fehlerhaften Regulierungsaufsicht in Übersee bis hin zur Konzentration der Kontrolle in den Händen einer sehr kleinen Gruppe unerfahrener, nicht erfahrener und potenziell gefährdeter Personen ist diese Situation beispiellos.“

Führen Sie mit Ethik und Mitgefühl

elizabeth holmes verurteilung

Zeichnung des Gerichtssaals von Elizabeth Holmes während ihrer Anhörung zum Urteil am 18. November 2022. (Vicki Behringer)

WAS IST THERANOS?

Laut Goldberg gibt Executive Coaching Führungskräften die Möglichkeit, einen Schritt zurückzutreten und über die von ihnen getroffenen Entscheidungen nachzudenken. Sein Unternehmen hat mehr als 30.000 Führungskräften und Teams in 91 Ländern geholfen, die Leistung, die Mitarbeiterbindung und die Beförderungsraten messbar zu verbessern.

Er erklärte, dass es beim Coaching von Führungskräften sowohl um persönliches Wachstum als auch um Geschäftsergebnisse geht.

„Indem Führungskräfte frühzeitig mit Coaches in Kontakt gebracht werden, lernen sie nicht nur, wie man führt, sondern auch, wie man mit Ethik und Mitgefühl führt“, sagte er gegenüber FOX Business.

Holmes wurde zu 135 Monaten Gefängnis verurteilt, nachdem sie im Januar in vier Fällen von Drahtbetrug und Verschwörung verurteilt worden war. Staatsanwälte sagten, sie habe Investoren von 2010 bis 2015 belogen, indem sie versprochen habe, dass die Theranos-Technologie zahlreiche Tests an einem Blutstropfen aus einem Fingerstich durchführen könne.

Bankman-Fried wurde vorgeworfen, heimlich 10 Milliarden Dollar an Kundengeldern verwendet zu haben, um sein Geschäft zu unterstützen. Mindestens eine Milliarde Dollar an Kundengeldern sollen fehlen.

Goldberg sagte, dass die schlechtesten Performer im Startup-Bereich verschwinden werden, wenn die Branche reift und die Regulierung aufholt, was jetzt passiert.

Gesellschaftlicher Wandel

CEO, FÜHRUNGSKRÄFTE WERDEN SCHLECHT

Goldberg glaubt auch, dass sich die Gesellschaft ändern muss.

„Lange Zeit hat unsere Gesellschaft es belohnt, rücksichtslos zu sein oder den Profit an erste Stelle zu setzen, aber ich denke, das beginnt sich zu ändern, und das ist eine wirklich gute Sache für alle“, sagt er.

Er glaubt, dass dies möglich ist, ohne die Agilität und Innovation zu beeinträchtigen, die junge Tech-Unternehmer so großartig machen.

„Hier können wir Coaching wirklich nutzen, um die grundlegenden Fähigkeiten und die Integrität aufzubauen, die Führungskräfte benötigen, um schlechte Verhaltens- oder Führungsentscheidungen zu minimieren“, sagt er.

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EZRA wurde 2019 als Inkubator im LHH-Ökosystem eingeführt. Der Anbieter von Talentmanagementlösungen LHH ist eine globale Geschäftseinheit der Adecco Group.

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