last posts

Neue Job-Website konzentriert sich auf den Übergang von Veteranenqualifikationen zu zivilen Lebensläufen

Meta description

Ein neues Jahr bringt neue Herausforderungen für mehr als 200.000 Männer und Frauen, die die Militäruniform verlassen werden. Der Übergang zu zivilen Arbeitskräften ist jedoch nicht für alle gleich.

„Aus beschäftigungspolitischer Sicht brauchen wir immer einen herzlichen Transfer zwischen der letzten Dienststelle einer Person und der Gemeinde, in der sie sich niederlassen“, sagte Matt Louis.

Abgesehen davon, dass er ein ehemaliger Armeeoffizier war, hat Louis einige Zeit in der Unternehmenswelt verbracht und unter anderem für Procter & Gamble und die Luftfahrt- und Gesundheitsabteilung von GE gearbeitet. Er gibt zu, dass es nicht der einfachste Weg war.

„Ich habe tapfer damit gekämpft, den aktiven Dienst zu verlassen und die Graduiertenschule und dann die Graduiertenschule in die Unternehmenswelt zu betreten“, sagte Louis. „Ich konnte die aus drei Buchstaben bestehenden Akronyme und den Militärjargon, den ich hatte, nicht in etwas übersetzen, das bei einem Geschäftsführer Anklang fand.“

In seiner Zeit nach dem Dienst und jetzt nach dem Unternehmen hat er sich darauf konzentriert, den Übergangsprozess für Angehörige des Militärdienstes zu verbessern. Er ist Autor des Buches „Mission Transition“, das derzeit auf der Amazon-Bestsellerliste steht. Dies ist eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, um diejenigen, die das Militär verlassen, besser zu informieren, damit sie bessere Erfolgschancen haben.

„Das zweite Buch, das im nächsten Sommer erscheinen wird, wird sich auf die zivile Seite konzentrieren und Leitern von Organisationen beibringen, wie man Programme erstellt, um Veteranen und Ehepartner des Militärs einzubeziehen“, sagte er.

Jetzt hat er mit Purepost ein neues Unternehmen gegründet, das sich der nächsten Herausforderung für Service-Mitglieder stellt.

„Wir haben fünf Jahre damit verbracht, die weltweit größte proprietäre Datenbank mit übersetzten Fähigkeiten und Kompetenzen aufzubauen“, sagte Louis.

Laut Louis ist Purepost die fortschrittlichste Jobplattform für militärische und zivile Stellen, die derzeit online ist.

„Wir haben jede Rolle in jedem Dienst in ihr ziviles Äquivalent übersetzt“, sagte er. „Jetzt kann sich also jedes Militär oder jeder Zivilist lebenslang kostenlos anmelden und einen so genannten Pass ausfüllen, der das, was Sie getan haben, sofort in Ihre zugrunde liegenden Fähigkeiten und Fertigkeiten übersetzt und Ihnen darauf basierende Stellenangebote zuordnet. . Niemand auf dem Markt kann das heute tun.

Der Pass ist etwas, von dem Louis hofft, dass die, die in den Dienst eintreten, vom ersten Tag an erstellen werden.

„Im Idealfall vervollständigen Personen, die in die Grundausbildung eintreten, einen Pass und aktualisieren ihn im Laufe ihrer Karriere einfach, wenn sie Schulungen, Ausbildungen, Beförderungen und verschiedene Rollen erhalten, wodurch zusätzliche Fähigkeiten aufgebaut werden, die sie für zusätzliche Jobs im Zivildienst besser geeignet machen Markt“, sagte Louis.

Er glaubt, dass die Purepost-Site nicht nur Veteranen darüber aufklären wird, wie sich ihre militärischen Fähigkeiten auf die zivile Belegschaft übertragen lassen, sondern auch Arbeitgeber über den Wert der Einstellung von Veteranen und ihre Möglichkeiten aufklären wird.

„Ein Stereotyp ist, dass jeder ein Abzugszieher ist“, sagte er. „Weniger als 15 % der Militär-, Berufs- und Dienstspezialisierungen sind kampfbezogen. Kehren Sie also die Tatsache um, dass etwa 85 % in Aufgaben dienen, die sich direkt in gleichwertige zivile Karrieren außerhalb des Militärs übersetzen.

Obwohl Purepost einzigartig darin ist, oft obskure militärische Jobs oder Fähigkeiten in ein ziviles Äquivalent zu übersetzen, steht die Website allen Arbeitssuchenden kostenlos zur Verfügung.

Die Zahl der bereits registrierten Personen liege bei rund 40.000 und wachse stetig, sagte Louis. Er verhandelt auch über eine neue Vereinbarung mit dem Arbeitsministerium, um die Datenbank zu erweitern und noch mehr Menschen zu helfen.

“Die DOL-Partnerschaft wird riesig sein”, sagte er. “Indem wir uns einfach diese zusätzliche Pipeline an Talenten geben, erwarten wir, dass diese Zahl von 40.000 in den kommenden Monaten erheblich steigen wird.”

Egal, ob Sie ein Unternehmen sind, das Mitarbeiter einstellen möchte, oder jemand, der seinen nächsten Karriereschritt finden möchte, Sie können zu Purepost gehen, um sich die Website anzusehen.

Wenn Sie in Ihrer Gemeinde eine Veteranengeschichte zu erzählen haben, senden Sie eine E-Mail an homefront@wcpo.com. Sie können auch der Homefront-Facebook-Gruppe beitreten, Craig McKee auf Facebook folgen und weitere Homefront-Geschichten hier finden.


Blog In 2021 joker0o xyz




Font Size
+
16
-
lines height
+
2
-